Gestionnaire de marque - mandat temporaire

Montréal, QC, Canada Numero
4 octobre 2022
CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l’industrie!

Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien:
Authenticité: Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement.
Autonomie d'action: Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement. 
Travail d'équipe: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.
Respect: Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.

OBJECTIF

La mission du Gestionnaire de marque (mandat temporaire 2 ans) est d'élaborer et de maintenir des stratégies de marque conformes à la vision de CCM, qui consiste à inspirer des rêves et à permettre à chaque joueur de réaliser sa passion tout en appréciant son jeu. Les principaux objectifs du Gestionnaire de marque seront d'assurer la santé de la marque et la croissance des ventes.


RESPONSABILITÉS

* Construire un plan marketing annuel pour atteindre les objectifs de croissance et de vente de la marque.

* Agir en tant que gardien de la marque : normes visuelles de la marque, ton et manière, voix - y compris la voix sociale.

* Développer des plans de marketing produit pour soutenir l'introduction de nouveaux produits.

* Travailler en collaboration avec les diverses équipes pour s'assurer que la marque et le message du produit sont cohérents à travers tous les points de contact avec les consommateurs et les clients.

* Diriger l'équipe créative et le processus, de l'idée au message final.

* Définir le RSI du marketing de marque, principalement autour des médias et autres activations de la marque.

* Partager les meilleures pratiques avec le reste de l'organisation. 

* Communication interne et relations publiques de la marque et de l'entreprise

* Réaliser l'obsession du consommateur en le plaçant au cœur de chaque décision.


QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

* Expérience de travail dans l'industrie du sport, de l'habillement ou des biens de consommation. 

* Expérience de travail dans une organisation internationale ou une organisation matricielle.

* Excellentes compétences sociales et capacité à établir des relations à long terme. 

* Connaissance avancée du comportement des consommateurs.

* Excellente communication et compétences interpersonnelles

* Aptitudes avérées à la négociation

* Orientation client et excellente capacité à résoudre les problèmes

* Connaissance avancée de la suite Microsoft, plus particulièrement d'Excel, PowerPoint et Word.

* Parfaitement bilingue (français et anglais).

POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE CCM?
  • Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance.
  • Gamme complète d’assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.
  • Fonds de pension avec cotisations égalées par l’employeur (jusqu’à 5% du salaire de base).
  • 3 semaines de vacances par an au prorata de votre date de début.
  • Horaire de travail flexible.
  • Prix réduits sur les produits CCM.
  • Activités sportives et de bien-être subventionnées.
  • Évènements sociaux tout au long de l’année.
Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.

Autres détails

  • Type de paie Salaire
Location on Google Maps
  • Montréal, QC, Canada